Video: Naath Wo Dhoopon me tapti zameeno pe sajde with LYRICS (Prosinac 2024)
IT profesionalci: Pročitajte ovo prije nego što prašinu izgubite iz životopisa. Izvještaj u jučerašnjem časopisu Wall Street Journal vjerojatno vas je vrlo mučio oko izbora vaše karijere. Ne krivim vas: Izvještaj je nedvosmisleno rekao da su američke tvrtke prošlog mjeseca otpustile 88.000 radnih mjesta u vezi s informatičkom tehnologijom (IT). "Kamo su odlazili poslovi?" vjerojatno ste pitali. "Zašto su se poslovi u vezi s informatičkim informacijskim tehnologijama smanjili kada je ukupna zaposlenost u SAD-u ostala stabilna?" Još ću jednom baciti na vas: Kako tehnologija postaje ukorijenjenija u našem svakodnevnom životu, kako je uopće na daljinu moguće uklanjanje pozicija vezanih uz tehnologiju?
Iz članka možemo izvući nekoliko uvjerljivih zaključaka. Prvo, "američki se poslodavci suočavaju sa čvršćim proračunima", kako piše Wall Street Journal . Drugo, poslovi se preuzimaju u istočnoj Europi i Indiji. I treće, krećemo u sljedeću recesiju.
Svi su ti zaključci vjerodostojni. Nažalost za Wall Street Journal i sve koji su se odlučili napustiti svoj IT posao nakon što su pročitali izvještaj, informacije u članku (i istraživanju izvora iz članka) ne prikazuju točno ili čak razumno trenutno stanje informatičke zaposlenosti.
Prava stvar
Podatke koje navodi Wall Street Journal prikupio je američki Biro za radnu statistiku (BLS) i neprofitna trgovačka udruga CompTIA. Istraživanje prati samo najtradicionalniju (i usku) definiciju IT poslova. Na primjer, u anketi se ubrajaju poslovi u tvrtkama za IT usluge, kao i naslovi kao što su programer softvera, inženjer računalnih sustava ili bilo koji posao koji je izravno u nadležnosti informatičkog odjela tvrtke. Ali to je sve.
Ukupan broj IT radnih mjesta u izvješću je 4.392.800. Čini se malo kratko, zar ne? To je zato što istraživanje ne uključuje nijednog tehnološkog radnika koji je pod nadzorom drugih odjela ili radnika u startapima vezanim za tehnologiju koji nisu izričito vezani za IT usluge.
Na primjer, ako je vaš DevOps inženjer angažiran za nadgledanje upravljanja odnosima s klijentima vaše tvrtke (CRM) i implementacije softvera za društveno slušanje i, kao rezultat toga, on ili ona izvještava s glavnim marketinškim direktorom (CMO), on ili ona nisu bili uključeni u izvještaj BLS-a. Jeste li išli u srednju školu s duderom, čija je tvrtka zaradila tonu novca razvijajući aplikaciju za druženje na bazi preljuba? Nažalost, on ili ona ne ulaze u izvješće, niti su zaposlenici ili zaposlenici tvrtke u Uberu koji su omogućili varalicama da dođu i do svojih datuma.
"BLS ima usku definiciju onoga što je IT profesionalac", rekao je David Foote, suosnivač i izvršni direktor tvrtke za istraživanje rada Foote Partners. "Nema mnogo slaganja na tržištu oko toga što je IT profesionalac; BLS gleda na malu porciju."
Foote je rekao da izvješće uzima u obzir samo 26 zanimanja, koja sve spadaju izravno u tvrtke za IT usluge i zanimanja specifična za IT (tj. Osobu koja prijavljuje CIO). Zapravo, Foote tvrdi da izvješće ne samo zavodi o definiciji IT stručnjaka, već također pogrešno prikazuje stanje IT zaposlenosti.
"Vidimo agresivno zapošljavanje IT-a koje nećete vidjeti u BLS-ovim izvješćima", objasnio je. "Ovi radnici mogu raditi optimizaciju web pretraživača (SEO), ali posao te osobe prijavljuje se u odjel marketinga. Ako govorite o svim tehnološkim poslovima u našoj zemlji, procjenjujemo da ih ima između 25 i 30 milijuna radnih mjesta.”
Dakle, kako izgleda stanje informatičke zaposlenosti ako ga gledate kroz Footeov objektiv? "Možete vidjeti neto povećanje od 11.200 radnih mjesta", rekao je.
Što je problem BLS-a?
Tim Herbert stariji je potpredsjednik odjela za istraživanje i tržišnu inteligenciju CompTIA-e, što je pomoglo BLS-u da prikupi podatke citirane u Wall Street Journalu. Herbert je rekao da je BLS svjestan razlike između "IT stručnjaka" jer definira klasifikaciju i "općeg tehnološkog radnika" kako bi ga definirao Foote (i većina svih ostalih na svijetu). Herbert, citiran u članku Wall Street Journal-a , rekao je za PCMag da BLS pozdravlja i traži komentare iz industrije kako bi poboljšao način na koji se izvještaji vode. Međutim, također je rekao kako je izazov to što planiranje izvještaja ove veličine traje otprilike pet godina. Pored toga, zaostajanje između onoga što je odlučeno i onoga što je prijavljeno nevjerojatno je dugo.
To ima smisla. Ali ako je ovo izvješće (i njegova uska klasifikacija IT poslova) planirano prije pet godina, to znači da je unaprijed postavilo Lyft, Periscope i Snapchat, među mnogim drugim nevjerojatnim tehnološkim proizvodima i tvrtkama koje su promijenile svijet (i pomogao zaposliti mnoge Amerikance).
"Makro trend je prema većem oslanjanju na tehnologiju u svim sektorima industrije i svim aspektima poslovanja", rekao je Herbert. "Mjesečni podaci uvijek će imati volatilnost. Ne želite previše čitati u mjesečne podatke; želite ih pogledati godišnje."
Ok, pa čak i unutar uskog okvira onoga što BLS definira kao IT profesionalca, kako bismo mogli očekivati da će izgledati cjelokupni krajolik zapošljavanja na kraju 2016., prema Herbertu?
"Većina očekivanja je povećanje od 3 posto na kraju godine", rekao je. "A kad pogledate plaće u usporedbi s većinom ostalih industrija, puno se toga može reći za rad u tehnološkom sektoru."
