Video: Mercedes W210 Bosch ME2.0 отключение IMMO с эмулятором Julie (Studeni 2024)
Dvije godine nakon šireg prepoznavanja pokreta #metoo, tehnološka industrija ostala je odlučno retrogradna. Da je to bilo kakvo drugo mjerenje postignuća, ideja da se daleko zaostane za inovacijom bila bi anatema vodećim tehnološkim kompanijama, ali to je posao kao i obično kad je riječ o liječenju žena.
No, industrija je odgodila trenutak od 2012. godine, kada je Ellen Pao tužila Kleiner Perkins Caufield & Byers; od 2013. kada je osnivač TechCrunch-a Michael Arrington optužen za zlostavljanje od strane bivše djevojke (što je prigovorila kad ju je tužio jer, prema riječima svog odvjetnika, "nije željela podnijeti trošak daljnjih parnica"); od 2014. godine, kada se Andy Rubin udaljio od Googlea zbog prijavljenih 90 milijuna dolara nakon optužbi za seksualno nedolično ponašanje; od 2015. godine, kada je bivši Googleov inženjer cvrkutao o seksualnom uznemiravanju s kojim se tamo suočila; od 2016. godine, kada je Sequoia Capital (tvrtka koja nije htjela „sniziti standarde“ tražeći žene da ih zaposle) pustila partnera kad je bio optužen za seksualno zlostavljanje; od 2017. godine, kada je Susan Fowler pisala o svom seksualnom uznemiravanju u Uberu; i od 2018., kada je Microsoft tužen za 238 slučajeva seksualnog uznemiravanja, uključujući zloupotrebu optužbi za silovanje.
Evo popisa pohlepnih ljudi koji sprečavaju razvoj tehnologije naprijed podržavajući izvršnog direktora potisnutu pod val tužbe za seksualno uznemiravanje, opisujući tvrtku kao "trčanje kao frat kuća" u kojoj su "svi imali seks sa bilo kime" #komplicitni https: / /t.co/k3j0EZglUd pic.twitter.com/9i1HVkKECy
- Ellen K. Pao (@ekp) 28. veljače 2019. godine
Muškarci koji sudjeluju u tim odijelima ne samo da prate posljedice, već su i financijski nagrađeni. Prije samo nekoliko mjeseci Mike Cagney, koji je vodio SoFi, tvrtku koja je sinonim za seksualno uznemiravanje, dobio je 120 milijuna dolara za novi pothvat. To je u vrijeme kada razlika u plaćama po spolu u industriji iznosi 16 posto, a jaz u kapitalu preko 50 posto.
Žene koje žele zatvoriti taj jaz mogu se pridružiti organizacijama poput Ladies Get Paid, gdje će naći alate i resurse koje mogu koristiti u pregovorima o plaći i zajednici žena koje dijele svoje borbe… i aktivista za ljudska prava koji su se tužili da budu u istu sobu.
Oni se mogu pridružiti zajedničkom radnom prostoru poput Winga gdje će se nalaziti u okruženju u kojem se žene mogu umrežiti, dobiti podršku i pokrenuti startupe… i također biti aktivisti za ljudska prava. Ugradio bih tweetove od žena razočaranih zbog toga, ali ne želim ih podvrgnuti ružnim maltretiranjima.
- Na vašoj konferenciji nema govornika? To je vaša krivica što na vašoj konferenciji nisu govornice žene? To je tvoja krivica
- Seks prodaja (osim ako niste žena na CES-u) Seksualna prodaja (osim ako niste žena na CES-u)
- Apple, Google je apelirao da ispusti saudijsku aplikaciju koja prati žene Apple, Google je apelirao da odustane od saudijske aplikacije koja prati žene
Jer, čak i ako niste žena u tehnologiji, inovacije Silicijske doline mogu se upotrijebiti protiv vas. Vaša kilometraža može varirati, od nepristojnih komentara i prijetnji silovanjem na društvenim medijima do potpunih napada na stil Gamergate na vaš život i korporacije koji omogućuju potpunu kontrolu života žena, kao što to rade Google i Apple podržavajući aplikaciju koju muškarci koriste za nadzor žene u Saudijskoj Arabiji.
Idealno mjesto za rješavanje ovih pogrešaka u industriji bilo bi u razgovoru na industrijskoj konferenciji. To je, naravno, ako konferencija ne održi svoje umrežavanje u striptiz klubu, ima tribinu o primjeni droge za silovanje ili pozove samo ljude.
Na ovaj Međunarodni dan žena, neću predložiti korektiv jer ne znam uzrok. Sve dok muškarci u ovoj industriji ne mogu ispitati zašto sudjeluju u takvom ponašanju ili mu dati prolaz kad vide da drugi to čine, promjena može biti samo pojedinačna. Znam da tvrtke koje nastavljaju tim putem ustupaju budućnost drugima.
