Video: Welcome to Silicon Valley (Studeni 2024)
Napori u stvaranju radne snage budućnosti su u toku. Prema nedavnom izvješću Bijele kuće, do 2020. u cijeloj će državi biti 1, 4 milijuna novih IT radnih mjesta, što će u prosjeku plaćati 70.000 dolara.
"Stvar je u tome što je toliko ljudi tijekom posljednja dva desetljeća ispalo iz srednje klase, a toliko ih je u nadolazećoj generaciji potrebno pronaći put natrag", rekao je potpredsjednik Joe Biden ovog tjedna prilikom potpisivanja zakona za Zakon o inovacijama i mogućnostima radne snage. "Pa, postoji put natrag ako svi radimo svoj posao - od industrije, obrazovanja, čelnika sindikata, guvernera, Kongresa, savezne vlade.
Tijekom svog obraćanja državi State of 2014, predsjednik Obama rekao je da je naložio Bidenu da vodi grupu posvećenu reformi američkih programa školovanja kako bi radnici mogli funkcionirati u našem gospodarstvu u razvoju. Ovdje u New Yorku, gradonačelnik Bill DeBlasio u svibnju je objavio planove za cjevovod za talente vrijedan 10 milijuna dolara namijenjen privlačenju visokotehnoloških talenata u regiju. U utorak su građanski čelnici na čelu s Andrejem Rasiejem održali samit NYC-a o tehničkim talentima koji se osjećao kao "obiteljski sastanak" tehnološke zajednice, nastavnika i tradicionalne zajednice radne snage koji su se vodili tim putem. Čini se da će vlada uspjeti izbaciti iz takta i voditi iza leđa.
Momentum se gradi. Prije dva tjedna, članak u časopisu Wall Street Journal nazvao je: "Da li Silicijska dolina financira pogrešne stvari?" tvrdio je da se „čini se da je čitavo područje Baya odustalo od rješavanja bilo čega, osim vlastitih problema: onih koji trpe iste one 20-ak koji grade ove startupe“.
Uključite više raznolikih ljudi i dobit ćete više proizvoda, više potrošača i novih ideja. Članak u osnovi zaključuje da problem nije nedostatak poduzetnika. Problem su rizični kapitalisti koji ne financiraju raznolike i relevantnije ideje uz zadržavanje moći koja utječu na medicinu, energiju i sigurnost hrane, među ostalim područjima.
Pa gdje su ti novi tehnolozi i tko će ih osposobiti?
Prije samo tjedan dana kontaktirao sam s Van Jonesom (na slici), bivšim savjetnikom za zelena radna mjesta Obamine bijele kuće, koji se sada bori za izgradnju cjevovoda za učenje „zaraditi“ za 100.000 mladih s malim mogućnostima.
Bio je jasan u svom pristupu. "Silicijska dolina je spremna", prema Van, ali "oni znaju da talenat ostavljaju za stolom."
Na nacionalnoj razini postoje entiteti poput Van's truda #YesWeCode koji je namijenjen mladima da vide tehnologiju kao put ka boljitku. Surađuje s mladim i tvrtkama s malim prilikama, teškim utezima poput Googlea i Facebooka i pridošlicama poput Mighty Bell i Qeyno Labs. Van je regrutovao podršku zaklada poput Forda i Kelloga i medijskih pokrovitelja poput Essencea - koji svi vjeruju u potrebu za raznolikošću talenta i razmišljanja u tehnološkoj industriji.
U Detroitu, UST Global surađuje s koledžom okruga Wayne kako bi napravio kampove za kodiranje. Njihov je interes za tehnološku i informatičku konzultantsku tvrtku, jer se mnogi diplomirani studenti pripremaju za učenje IT vještina i popunjavanje poslova u UST Globalu. Potpredsjednik Biden je čak spomenuo ovu priču u svojim napomenama o stvaranju radne snage budućnosti.
U Južnom Bronxu Majora Carter nedavno je pokrenula StartUp Box, društveno poduzeće koje želi povezati svoju zajednicu u rastući tehnološki ekosustav kao proizvođači, a ne samo potrošači. Njezin tim je izgradio odnose s programerima igara, tako da oni poslaju QA posao u South Bronx, umjesto u inozemstvo.
"Postavljanje ljudi na posao u softverske tvrtke nije uvijek održivo, posebno za osobe s preprekama pri zapošljavanju", rekao je Carter. "Koristimo model outsourcinga kojem je industrija ugodna, a tu ekonomsku aktivnost stavljamo u zajednice u kojima je najpotrebnije."
Silicijska dolina, Wall Street, Main Street, Bijela kuća i naše gradske vijećnice signaliziraju da su dobili pismo: Zajednički rad na stvaranju tehnološke radne snage ono je što je dobro za društvo, vladu i poslovanje.
