Andreesen i hoffman kod: "nemamo dovoljno promjena"

Investitori Marc Andreesen i Reid Hoffman razgovarali su o različitim pogledima na produktivnost, ulaganja, "lažne vijesti" i ulogu društvenih medija u širokoj raspravi prvog dana ovogodišnje Konferencije o kodeksu. Andreesen je osporio konvencionalnu mudrost da tehnologija uništava radna mjesta, dok je Hoffmana više zabrinuo prijelaz na nova radna mjesta. Bio je više fokusiran na sustave koji pomažu ljudima da razaznaju što je stvarno i što je lažno na društvenim medijima, dok je Andreesen to uglavnom odbacio kao pitanje.

Obojica su vrlo uspješni ulagači tehnologije s velikim ulogama u društvenim medijima. Andreesen je suosnivač Netscapea, vodi Andreesen Horowitz, posluje u odborima Facebooka i istaknuti je investitor Lyfta. Hoffman je suosnivač LinkedIna, partner je u tvrtki Greylock Partners, a nedavno se pridružio odboru Microsofta.

Andreesen je rekao da sada imamo dvije različite vrste ekonomija. U brzo mijenjajućim se sektorima poput trgovine, prometa i medija, rekao je, vidimo veliku ulogu softvera (ponavljajući njegove komentare prije nekoliko godina o tome kako "softver jede svijet"), ogromna poboljšanja produktivnosti i gigantski promjena u poslovima. Ti su sektori obilježeni naglim padom cijena i upravo je tu zabrinutost zbog gubitka radnih mjesta najrealnija.

Ali rekao je da postoji i "sporo mijenjanje" dijela gospodarstva, uključujući zdravstvo, obrazovanje, građevinarstvo, njegu starijih osoba, brigu o djeci i vladu. Ovdje je rekao, "imamo krizu cijena", napomenuvši kako su skoro sva poskupljenja koja smo vidjeli u posljednjih nekoliko godina bila u obrazovanju, zdravstvu i građevinarstvu. To su područja na kojima tehnologija nema gotovo nikakvog utjecaja i gdje ne vidimo gotovo nikakav rast produktivnosti. Ostavljeni bez nadzora, ta područja "jedu ekonomiju".

Podijelio je svoj pogled na ulaganja u ta dva kanta i rekao priliku i izazov je "da shvatimo kako imati puno veći utjecaj na sporo mijenjanje dijelova gospodarstva", uz aktivna ulaganja u obrazovanje i zdravstvo. Napomenuo je da su ta područja visoko regulirana, pa ih nije lako poremetiti, ali rekao je da postoji prilika za snižavanje cijena.

Hoffman je svijet gledao malo drugačije, podijelivši svoje investicije na dva područja. Prvo su tvrtke s mrežnim efektima, poput Airbnb-a i Konvoja (koje je opisao kao "Uber za prijevoz"). Drugo su suprotna područja jer se fokusiraju na tehnologije koje nisu u ciklusu buzz-a, a ne na stvari poput AI ili virtualne stvarnosti. To uključuje građevinsku robotiku i izvore energije, nagovještavajući da je jedna od tvrtki radila na fuzijskoj energiji.

Andreesen je napomenuo da je u "takozvanom AI", uključujući strojno učenje i senzore, "nešto dramatično doista napokon prije otprilike pet godina." Rekao je da ovo slijedi klasični model Silicijske doline, rekavši "naravno, u tim ćemo područjima prekomjerno ulagati". Rekao je da većina tvrtki na ovim područjima neće raditi, ali one koje postanu postat će vrlo uspješne.

Domaćin konferencije i moderatorka Kara Swisher pitala je njih dvoje brinu li se o utjecaju ovih tehnologija na posao, a to je dovelo do zanimljive rasprave o poslovima i produktivnosti.

Hoffman je rekao da na platforme poput LinkedIna vidi kao način na koji će ljudima pomoći da steknu prave vještine i prave veze, te rekao da će stvari poput autonomnih vozila omogućiti ljudima da rade na lakši način i da budu produktivniji.

Andreesen je koncept nazvao da će tehnologija zamijeniti radna mjesta „zabludom Luddita“ koja se javlja svakih 25 do 50 godina. Napomenuo je da se isti problem pojavio kada je automobil izumljen i da su izgubljeni poslovi kovačima i drugima koji se brinu o konjima. Ali automobil je stvorio puno više radnih mjesta - ne samo u izgradnji automobila, već iu efektima "drugog reda", poput asfaltiranih ulica, restorana, hotela, motela, kina, apartmanskih kompleksa, uredskih kompleksa i predgrađa. Kazao je da osobni automobil može poboljšati produktivnost ljudi u automobilu i može spasiti živote, te da će imati druge utjecaje, uključujući možda i veliki građevinski procvat u područjima koja okružuju gradove velikih gužvi.

Napomenuo je da je broj nezaposlenih vrlo nizak, te ustvrdio da imamo šest milijuna otvorenih radnih mjesta i da na mnogim mjestima "nemamo dovoljno radnika".

Hoffman je odgovorio da će mnogim ljudima trebati različite vrste poslova i rekao da "prijelazi mogu biti vrlo bolni". Općenito, rekao je, trebali bismo "pokušati to učiniti na humaniji način".

Zadovoljstvo mi je bilo vidjeti Andreesena koji ističe kako je suprotno većini prevladavajućih uvjerenja u tehnološkoj industriji rast produktivnosti na generacijskoj razini, a ne na visokom; da se stopa otvaranja novih radnih mjesta i uništavanje smanjuje već 40 godina; da ljudi zapravo ostaju na poslovima duže, ne kraće nego ranije; i da primjećujemo smanjenje broja novih tvrtki u postojećim industrijama. "Imamo suprotan problem. Nemamo dovoljno promjena", rekao je.

Tijekom razdoblja postavljanja pitanja pitao sam utječu li ogromne količine vremena koje ljudi provode na društvenim medijima na produktivnost u poslu. Hoffman je rekao da ne vidi to kao pitanje, iako je Swisher izgledao nevjerno na njegov odgovor. Andreesen se osvrnuo na nedavni članak Noah Smith iz Bloomberga o toj temi, rekavši da to može objasniti generacijski pad produktivnosti. Nije stvarno dao mišljenje, ali našalio se da je to možda možda ako usporava produktivnost, jer usporava usporavanje posla.

Andreesenu i Hoffmanu na pozornici je prethodio Tristan Harris, bivši dizajnerski etičar na Googleu, koji je održao kratak, ali neuvjerljiv govor o tome kako društvene mreže i internetske tehnologije „usmjeravaju misli“ i uvjerenja 2 milijarde ljudi. Harris se požalio da kreće "ekonomija pozornosti" razgovor i mijenjajući i vjerovanje i ponašanje, rekavši da Facebook Newsfeed može nehotice preferirati ogorčen news feed nego smiren feed vijesti jer će više ljudi kliknuti na njega. Nova tehnologija, poput algoritama podudaranja zvuka iz Lyrebirdove sposobnosti kopiranja glasa, potkopati će našu sposobnost razumijevanja onoga što je lažno. "Naš je um otet", rekao je.

Harris je usporedio „odbjegli AI“ koji već imamo na izumu nuklearne bombe i rekao da moramo napraviti temeljne promjene - poput potrebe za različitim mehanizmima odgovornosti umjesto oglašavanja - da bi se svijet stabilizirao kao rezultat.

Nije iznenađujuće što su se Andreesen i Hoffman snažno složili, s tim da je Andreesen rekla da Harrisove misli odražavaju "privilegiju stvarnosti" koju elite imaju i da većina ljudi nema bolje iskustvo izvan interneta. Hoffman je rekao da možemo ispraviti pristranosti komercijalnog sustava.

Njih dvojica su se ne slagali oko uloge društvenih medija i "lažnih vijesti". Hoffman je rekao da se fokusira na stvari poput razlučivanja činjenica, a rekao je da mnogo razmišlja o izgradnji sustava koji bi imali više povjerenja. Rekao je da smo pretpostavili da većina ljudi može razaznati istinu, ali sada moramo razmišljati o tome kako pomažemo ljudima da pronađu bolje putove do istine.

Andreesen je rekao da je "istina" postala skraćenica za stvari u koje ljudi na obalama vjeruju, primjećujući da biste, ako čitate redovni tisak, pomislili da bi Hillary Clinton bila izabrana zbog Donalda Trumpa, ali da "ako biste htjeli istina, trebali ste pročitati Brietbart . "Rekao je, " svi trebamo napraviti korak natrag u ideji da imamo apsolutnu istinu."

Hoffman i suosnivač Zynga Mark Pincus stvorili su lijevu političku skupinu pod nazivom Win the Future da promiču društvenu odgovornost i budu profesionalni, rekao je; napominjući da je zabrinut zbog toga kako „rješavači problema“ u Silicijskoj dolini mogu biti inventivni za rješavanje problema s kojima se ljudi suočavaju, uključujući lažne vijesti. Ali složio se da se optužbe za lažne vijesti mogu sravniti na oba načina, rekavši da to rezultira "erozijom institucija" i da dvije strane trebaju biti u mogućnosti razgovarati jedna s drugom. "Bez toga, nemamo demokratiju", rekao je. Ponovno je odjeknula misao Microsofta COO-a Brad Smith o tome kako dolazimo do "Ženevske konvencije o cyberu".

Obojica su odlučno rekla da se ne kandiduju za dužnost.