10 najboljih tehnoloških tvrtki za koje treba raditi

Uzima li vas dolazak na posao da se osjećate poput lika u kultnoj klasičnoj satiri s uredskim bijelim ovratnikom? Možda smatrate da vaše društvo prema vama postupa jednako loše kao što Initech tretira Miltona, da je vaš šef velik kao kreten kao Lumbergh ili da su vaši suradnici lijeni kao Peter Gibbons?

U svojoj petoj godišnjoj nagradi za zaposlenike, izbor socijalnih poslova i karijere zajednica Glassdoor postavljala je članovima pitanja o svojim poslodavcima i koristila anonimne podatke za određivanje 50 najboljih mjesta za rad. Naravno, ne rade sve ove tvrtke u tehnološkoj industriji; In-N-Out Burger (# 9), MasterCard (# 29) i IKEA (# 43) svi su napravili popis.

No, to postavlja pitanje što točno znači biti tehnološka tvrtka. Na kraju krajeva, MasterCard zapošljava inženjere i istražuje druge platne tehnologije, ali većina ljudi bi je označila kao financijsku tvrtku, a ne na tehnološku tvrtku.

Kvarcni pisac David Yanofsky kaže da tehnološka tvrtka više ne postoji. "Što su to Groupon, Skype, Facebook i Amazon.com koji ih čine" tehnološkim "tvrtkama?" on pita. "Nijedna od ovih tvrtki ne konkurira na istim tržištima. Nijedna ne nudi tehnologiju kao svoj središnji proizvod. Svaka ima web stranicu i posluje na njoj - ali nemaju li sve velike, ozbiljne tvrtke?"

"Era tehnoloških tvrtki je završena", zaključuje Yanofsky. "Da biste ostali konkurentni na današnjim tržištima, svaka bi se tvrtka, prema sadašnjim standardima, mogla nazvati tehnološkom tvrtkom, što je, naravno, još jedan način da kažemo da nijedno od njih ne bi trebalo biti."

Ako je istina, perspektiva je perspektivna za one koji primjerice imaju vještine kodiranja ili društvenih medija. Ljudi koje zanima tehnologija više nisu ograničeni za rad u "tehnološkoj" kompaniji, ali mogu pronaći dom u drugim industrijama, poput hrane ili financija.

Ipak, In-N-Out Burger mora prijeći put prije nego što ga kupci povezuju s tehnologijom. PCMag je prošao kroz listu Glassdoor za tvrtke koje bi tradicionalno klasificirali kao tehnološke tvrtke. Iako sigurno nisu jedine tvrtke za koje rade, one su vjerojatno neke od najboljih. Kliknite da biste vidjeli tko je napravio rez i pročitajte što anonimni zaposlenici otkrivaju o svojim poslodavcima i suradnicima.

Je li vas taj zastoj pisača napokon gurnuo preko ruba? Pogledajte PCMag-ovu kolekciju najboljih web-mjesta za posao i pročitajte savjete za životopise i propratna pisma koja će vam pomoći da napravite potez u karijeri.

Sve fotografije putem Glassdoor.com ako nije drugačije naznačeno.

1 10. Citrix sustavi

Zaokružujući prvih deset, ova softverska tvrtka omogućuje virtualizaciju poslužitelja i radne površine, umrežavanje, SaaS i proizvode računalstva u oblaku. Njezin se uspjeh temelji na snažnoj vezi s Microsoftom. Konkurentske prednosti, fleksibilan raspored rada i pristupačno rukovodstvo čine ga sjajnim mjestom za rad u očima zaposlenika.



2 9. Salesforce.com

Ovaj kompanijski softverski gigant, koji je Forbes svrstao u najinovativniju američku kompaniju u Americi, tijekom godina je ponio mnogobrojne nagrade za izbor uređivača PCMag za svoje vrhunske CMR proizvode. Industrija napreduje brzo, ali kako jedan od novopridošlih objašnjava, "Proces ukrcavanja bio je lagan, jer tvrtka koristi alate koji prodaju koji omogućuju novim zaposlenicima da se brzo pokrenu i pokrenu."



3 8. Radni dan

Nakon osnivanja tvrtke Oracle, osnivač PeopleSoft-a David Duffield i glavni strateg Aneel Bhusri napustili su i započeli s radnim danom 2005. godine. Od tada je dobavljač softvera za upravljanje financijskim informacijama u oblaku okupio više od 1500 zaposlenika. Osoblje radnog dana kaže da je prošlogodišnji IPO bio jedan od najuzbudljivijih u cijeloj Silikonskoj dolini, dok je radno okruženje poticajno zahvaljujući "pametnim i predanim", "strastvenim i predanim" zaposlenicima.



4 7. Akamai

Osnovao studentski i profesorski dvojac MIT-a, Akamai je mreža za isporuku digitalnog sadržaja čiji su kupci Apple, Hitachi i američko Ministarstvo obrane. Zaposlenici aplaudiraju neograničenoj politici godišnjeg odmora tvrtke sa sjedištem u Massachusettsu iz Cambridgea, iako jedan grafički dizajner kaže: "Toliko je posla potrebno učiniti da je teško sve to prilagoditi uobičajenom radnom vremenu"; čini se da se ostali recenzenti slažu.



5 6. Gartner

Gartner radi istraživanje tako da ne morate. Tvrtka daje savjete koji se odnose na tehnologiju za CIO-e i IT vođe kako bi im pomogli da donose informirane odluke o IT proizvodima. Dijeli uvid u tehnološke trendove, a domaćin je i nekoliko konferencija. (Na slici, Istraživački SVP Peter Sondergaard objašnjava zašto će IT infrastruktura zastarjeti na Simpoziju Gartner 2012.). Zaposlenici se slažu da je to sjajno okruženje u kojem treba učiti i rasti, a reputacija tvrtke vlada vrhovnom. Kao i Rackspace, Gartner postiže čvrstu ravnotežu između profesionalnog i osobnog života, dopuštajući nekim zaposlenicima da rade kod kuće i odobrava velikodušan četverokutni PTO plus dodatni tjedan svake druge godine.



6 5. Rackspace

Reketi, kako se vole nazivati ​​dobavljačima i uslugama hostinga za računalstvo u oblaku, hvale svoje okruženje na radnom mjestu. "Predanost tvrtke kulturi je neusporediva bez da smo u tvrtki. Svi jedu, žive i dišu strahom koju dajemo jedni drugima", napisao je tehnički voditelj projekta u San Franciscu. Kompanija osigurava da stvari nesmetano teče i izvan ureda. "Regali također imaju vrlo dobru ravnotežu života i rada i vrlo su usredotočeni na obitelj. Nije rano otići rano da biste djecu pobrali iz škole", napisao je inženjer Linux sustava sa sjedištem u uredu tvrtke Austin.



7 4. LinkedIn

Bez obzira da li tražite posao, tražite vrhunski talent, umrežavanje ili samo uspostavljate svoju profesionalnu internetsku prisutnost, LinkedIn znači posao. Pokrenuta 2003. godine, stranica za društvene mreže sada ima više od 200 milijuna članova i preko 3000 zaposlenika širom svijeta, ali još uvijek zadržava "start-up osjećaj", napisao je jedan stručnjak za razvoj prodaje. Drugi zaposlenik cijeni utjecaj LinkedIna, rekavši da je "dovoljno velik da utječe na svijet, dovoljno mali da još uvijek možete utjecati na tvrtku." Svakog mjeseca LinkedIn svojim zaposlenicima daje „InDay“ da se odvoje od svojih svakodnevnih zadataka i inspirišu druge, isprobaju nešto novo ili volontiraju u zajednici.

Ljubaznošću korisnika Flickr korisnika Mario Sundar.



8 3. Google

Disneyland se može smatrati "najsretnijim mjestom na zemlji", ali Googleplex u Mountain Viewu u Kaliforniji također se bori za taj naslov. Iako zaposlenici mogu posvetiti 20 posto svog vremena radu na sporednim projektima, kažu da je opterećenje intenzivno - ali ono što proizvode ima ogroman globalni utjecaj. A pogodnosti su nenadmašne. Postoje ljetna autopraonica, usluga kemijskog čišćenja, popravak bicikala i frizerski salon. Google spavaće sobe za ručak i kafiće nude sve mogućnosti koje možete jesti, kad god želite, uključujući etnička i organska jela. Da biste odmorili Google 15, kampus ima i teretanu na licu mjesta s teretanom, fitnes zidom i subvencioniranim masažama. Ali perketi ne umiru kad i vi; ako Googler prođe dok je zaposlen u tvrtki, njegov preživjeli supružnik ili domaći partner prikupljat će polovicu godišnje plaće svake godine u trajanju od 10 godina. To se može zbrojiti, s obzirom na to da je prosječna plaća softverskog inženjera (na temelju 2.768 recenzija zaposlenika) 113.016 USD i može doseći više od 275.000 USD.



9 2. Tehnologija riječnih korita

Riverbed tehnologija "održava protok podataka" stvaranjem WAN rješenja za optimizaciju. Zaposlenici pozdravljaju odgovorno upravljanje i zajedničku korporativnu kulturu u tvrtki. Prema istraživanjima Glassdoor-a, 98 posto zaposlenika odobrava generalnog direktora Jerryja Kennellyja koji sjedi u ormariću baš kao i ostali. "Tvrtka pruža najbolje uzgojene proizvode koje vole i zaposlenici tvrtke i kupci", napomenuo je jedan zaposlenik. Njegova kancelarija u Sunnyvaleu u Kaliforniji ima veliku pauzu s besplatnom hranom i pićima; zaposlenici također kažu da tvrtka priređuje zabavu za zabavu.



10 1. Facebook

Ljudi vole Facebook, a isto tako vole raditi na Facebooku. Uposlenici vodeće društvene mreže hvale se svojim suradnicima, u anonimnim recenzijama zaposlenika opisujući ih kao "živopisne i sjajne", "podržavajuće" i "neke od najpametnijih ljudi na svijetu". Radnici također ukazuju na usredotočenost tvrtke na utjecaj. "Znajući da danas možete ugasiti značajku i da će ona biti ispred milijarde ljudi sljedeći tjedan samo je nešto što je u industriji teško pronaći i nešto što rado iskorištavam svaki dan, "rekao je softverski inženjer Ed Maia u razgovoru za Glassdoor. Perkovi vole besplatne obroke, usluge pranja rublja i frizure za uklanjanje stresa iz svakodnevnog života.