Tehnički službenici neće prestati trubiti, pomogli su mu u stvaranju

Tehnički izvršni direktori bespoštedno pokušavaju smisliti kako da poremete Donalda Trumpa, navodi Huffington Post. Ali vjerojatno je prekasno, osim ako ne priznaju kako su mu pomogli stvoriti ga. Mislim da neće.

Tehnologija stvara produktivnost. No tajna produktivnosti je u tome što može dovesti do manjeg broja radnih mjesta. Ono što Trumpovi glasači žele, više nego išta drugo, jesu pristojni poslovi koji im omogućuju da dostojanstveno odgajaju svoje obitelji u osiromašenim zajednicama širom Amerike. A to nije ono što pruža tehnološka industrija s fokusom na visoko kvalificirane šifriranje i nesigurnom "gig ekonomikom".

Donald Trump voli okrivljavati Kinu i u određenoj je mjeri u pravu što globalne perspektive tehnoloških tvrtki znače da su tražile najmanje skupe radne snage u globalu, naizgled briga o malom ili ničemu za lokalne američke zajednice koje ostaju bez posla.

No, čista produktivnost također je bila problem Trumpovim glasačima, kako Vox ističe. Američke radnike ne zamjenjuju samo meksički radnici; zamjenjuju ih američki roboti. Ova dva ogromna trenda, globalizacija i mehanizacija, isisali su zrak iz gradova širom Sjedinjenih Država.

S malo socijalne sigurnosti, to znači da je manje ljudi u stanju platiti pet velikih stalnih troškova u ovoj zemlji: smještaj, hrana, prijevoz, obrazovanje i medicinska skrb. I dok tehnološka industrija obavlja sjajan posao u ometanju zabave, medija i našeg društvenog života, učinio je relativno malo da pomogne u onim velikim fiksnim troškovima. Skup jeftinih televizora neće pomoći ako si ne možete priuštiti stanarinu ili otići liječniku.

Što se tiče smještaja, tehnološka industrija je samo pogoršala stanje koncentriranjem radnih mjesta u Sjevernoj Kaliforniji i New Yorku, a ne distribucijom po zemlji. Ako bi tehnologija mogla oživjeti Buffalo i Milwaukee, to bi moglo učiniti sjajne stvari za Ameriku. No, umjesto toga, on dodaje radna mjesta na najskupljim tržištima stanova u zemlji, uključujući obilje poslova koji ne plaćaju ništa blizu životne plaće.

Zdravstvo je također propadlo, jer nitko ne može smisliti kako otpustiti stjecanje kartela za osiguranje dok još uvijek jamči kvalitetu skrbi. Problem je u tome što ljudi ne donose svoje najkritičnije odluke u zdravstvu kada imaju slobodnog vremena i mira da razmisle o njima, tako da „besplatna“ tržnica oko trgovina postaje samo buka.

Ne pomaže to što tamo gdje tehnologija stvara radna mjesta, osim kodiranja elita, oni su često loši poslovi s lošom ravnotežom posla / života i malo zaštite radnika. To je veliki dio otpora radikalnom preuređivanju obrazovanja kroz tehnologiju: učitelji i drugi zaposlenici škole ne žele vidjeti jedan od posljednjih sektora sa pristojnim zaštitama radnika, plaćama i osiguranjem. U međuvremenu, prezaposleni roditelji nisu oduševljeni konceptom da dodaju svoje vlastite terete tako što moraju svakoga primiti u školu putem Khan Akademije i YouTubea.

U prijevozu, Lyft i Uber uzrokuju veće socijalne probleme nego što ih rješavaju, samo malo smanjujući cijene taksija za potrošače u zamjenu za ukidanje zaštite radnika. Elon Musk ima sjajne ideje o prijevozu, ali trebat će im godine da se savladaju, a u međuvremenu će staviti puno auto dilera bez posla.

Odgovor gliba da „premještate i prekvalificirate ljude“ kada se industrije poremete ne odražavaju ljudsku stvarnost. Stvarnost koju ljudi s obiteljima i zajednicama možda ne žele ili imaju financijska sredstva da se sami iskorijene. Isto je tako i starijim radnicima teško započeti novu karijeru, bilo da se radi o čistoj dobnoj diskriminaciji ili činjenici da stariji radnici s obiteljima imaju veće troškove od mlađih ili radnika izvan radnog odnosa.

Moram pojasniti jedno: mislim da je Donald Trump rasistički bunt, i ne vjerujem u oko 70 posto stvari koje izlaze iz njegovih usta. Vjerujem da bi, ako bude izabran, zemlju ugurao u ili neviđenu paralizu ili duboku recesiju. Ali mislim da on apsolutno, pozitivno osvjetljava važne probleme koji imaju naša država.

Možda kad bismo se svi zajedno družili da odgovorimo na pitanje kako pomoći otpuštenim radnicima, ostavljajući im da zadrže dostojanstvo i pronađu nova radna mjesta koja bi im pomogla da zadrže životni standard, mi ne bismo bili ovdje. Ali libertarska, randijska pruga koja se proteže duboko ispod Silicijske doline kaže da ne pomažete ljudima, već im dajete alate da sami pomognu. A ako ne mogu sebi pomoći, zaslužuju svoju bijedu.

Pa, nisu si mogli pomoći, a sada glasaju za Donalda Trumpa. Što će tehnički izvršni direktori učiniti u vezi s tim?