Nakon međunarodnog dana žena, što slijedi?

Danas je Međunarodni dan žena. No, kako pokazuje nedavna objava nekadašnje Uberove inženjerke Susan Fowler o seksizmu s kojim se suočila u tvrtki, i dalje je borba da žene uđu i ostanu u industriji.

Dok ovo pišem, mogu predvidjeti bijesne komentare koje će dobiti. No, samo što se žene neprestano prikazuju na poslovima na kojima zarađuju manje od svojih vršnjaka, pohađaju panele o ravnopravnosti spolova sa samo muškim govornicima i odlaze od sastanaka s VC bez financiranja, ustrajat ću.

Štrajk Dana bez žene, koji se ove godine podudara s IWD-om, jedan je od načina prikazivanja utjecaja žena na radnom mjestu i u svijetu. Ali za ostale dane u godini trebali bismo potražiti znak organizatora, ljudi koji stoje iza Ženskog marša, i krenuti putem solidarnosti (pogledajte Wogrammer na Twitteru da biste započeli osobne priče ženskih inženjera).

To ne znači da bi žene trebale izbjegavati svoje kolege muškarce i mješovite organizacije, ali da klase, paneli i grupe orijentirane na žene mogu pružiti bitno umrežavanje i podršku.

Na primjer, žene 2.0 osnovane su radi izmjene statistika o ženama u tehnologiji te usmjerava žene prema izvorima za sve faze karijere. Institut Anita Borg također nudi besplatne resurse za stvaranje tehnoloških karijera i povezuje žene u tehničkoj karijeri međusobno putem lokalnih grupa, iako je najpoznatiji po domaćini Grace Hopper Celebration of Women in Computing konferenciji, zakazanom za 4-7. Listopada u Orlando.

Ostale konferencije o ženama u tehnologiji usmjerene na žene uključuju:

• IEEE Međunarodna konferencija za žene i inženjering u San Joseu 22. - 23. svibnja koja ove godine partneruje Latinasu u STEM-u
• Samit Žene u tehnologiji u San Joseu 11. i 13. lipnja
• Konferencija Women of Colour STEM u Detroitu, 5. i 7. listopada
• Globalna konferencija o ženskim glasima Tech Tech-a traje u Australiji do 10. ožujka

Žene koje žele naučiti kodirati mogu same učiti ili ići u bilo koju školu koja nudi nastavu, ali mogle bi i iskoristiti prednosti izvan programiranja pohađanjem Grace Hopper programa, škole kodiranja usmjerene prema ženama koja im omogućuje povratak troškova školarine nakon osigurali su posao u industriji. Njezin naglasak na mentoriranju i robusna mreža alumnae čine ovo zapošljavanje mnogo lakšim u svijetu koji je izgrađen na umrežavanju.

Za mlađe žene koje su zainteresirane za kodiranje tu su izvrsni programi poput Black Girls Code, Girls Who Code i TechGirlz. Nadahnjuju djevojke kojima prijeti odustajanje od zanimanja za STEM u srednjoj školi, točka u njihovom životu kada društvene poruke i očekivanja često daju dječacima nogu. Googleova inicijativa Made w / Code, zbirka projekata i resursa za djevojčice, također im omogućuje rad na vlastitim projektima s grupama prijatelja.

Ako želite zalihati igraonicu s STEM-om usredotočenim, u međuvremenu pogledajte igračke Adafruit, GoldieBlox, Blink Blink, Roominate i JewelBots. Ili pročitajte ovaj vodič za poklone.

Na kraju, stvaranje prostora i događaja za žene koristi tehnološkoj industriji koja bi svoje resurse trebala usmjeriti na inovacije, a ne na tužbe za uznemiravanje.